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Escritos por Isabel Winkels

Nueva ley de familia en Dúbai

NUEVA LEY DE FAMILIA PARA NO MUSULMANES

Youssef Saeed Al Abri, subsecretario del Departamento de Justicia en Dubái, anunció la entrada en vigor de la Ley de Familia para no musulmanes que marcó un antes y un después en el mundo islámico.

Esta nueva ley tiene su origen en un caso personal.

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MARTES 30/11 – Charla: Evolución del cuidado compartido en Dubái

El próximo 30 de noviembre a las 17 horas, tendrá lugar por zoom una charla organizada por AIJUDEFA (Asociación Internacional de Juristas de Derecho de Familia) titulada “Evolución del cuidado compartido en Dubái: un caso real”.
Serán nuestras compañeras Isabel Winkels Arce y Flora Calvo Babío quienes explicarán cómo la ley islámica ha dado reconocimiento a una custodia compartida aplicando ley extranjera, a propósito de un caso real en el que ellas mismas trabajaron.

No te lo pierdas, e inscríbete aquí.

La verdad sobre el caso de la custodia del niño “en la Galicia profunda”

El pasado día 25 de octubre, nuestra socia directora Isabel Winkels publicó un magnífico artículo sobre el caso de gran impacto mediático de “la Magistrada que ha retirado la custodia de su hijo de un año a una mujer por vivir en la “Galicia profunda””. Leer más

¿Quién debe pagar los libros nuevos? ¿y las extraescolares? ¿y qué pasa con el comedor?

¿Quién debe pagar los libros nuevos? ¿y las extraescolares? ¿y qué pasa con el comedor? Nuestra socia directora Isabel Winkels responde a todas estas preguntas junto a otras grandes especialistas del sector en este interesante artículo de El País.

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Evolución del permiso de paternidad; el camino hacia la igualdad laboral y real

Nuestra socia directora Isabel Winkels resume en este interesante artículo la evolución del permiso de paternidad y la incidencia del mismo en la brecha laboral entre hombres y mujeres.

Así, a lo largo de los años hemos visto como este permiso ha ido aumentando de la siguiente forma:

  • hasta el año2007: era de 2 días;
  • el 2007: se incrementó a 15 días;
  • el 2017: se amplío a 4 semanas;
  • el 20185 semanas;
  • el 20198 semanas;
  • el 202012 semanas;
  • el 202116 semanas, igual que la mujer.

Mientras que el permiso de maternidad se mantiene en 16 semanas desde 1989.

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